Powertalk om "Forandring"

Vi må jo konkludere, at forandring er kommet for at blive.

 

De, som ikke tror på det, bliver vist ret hurtigt kørt over! Hvad tror I på hos jer? Kan alle sige de rigtige ord – at I er forandringsvillige?

 

Men hvad sker der, når forandringen kommer, er det så bare sund fornuft at være imod, for så holder historien jo, og man kan stadig være forandringsvillig.

 

Udfordre dig selv og andre på nogen af følgende spørgsmål:

• Bygger dine medarbejdere vindmøller eller læhegn?
• Er de forandringsparate?
• Hvad kan årsagen være til, at de ikke ønsker forandringen?
• Hvordan skal en forandring sælges?
• Bryd mønstret hos dine medarbejdere!
• Var det bedre i de gamle dage?
• Forandringer er kommet for at blive, og det vil ikke gå langsommere!
• Hvorfor kommer modstanden mod forandringer?

Potentiale = præstation - begrænsning. Hvad er begrænsningen hos dig?

                                                                                                            Retur